2014年3月9日下午，昭化分公司人力、行政部門根據(jù)公司既定的人員培訓、考核機制，分別對景點組、導游組員工以筆試、口試的形式分類出題（公司制度及理念、古城歷史文化、崗位技能、消防知識等）進行了技能考核。通過本次考核，員工發(fā)現(xiàn)了自身在工作中存在的不足，紛紛表示要在今后的工作中加強學習，不斷提升業(yè)務技能，擴大知識面。

    本次技能考核員工成績都均在80分左右，其中導游組李小鳳、景點組黃天利、保安組何平分別取得了97.5、91.5、91分的優(yōu)異成績，成為了大家學習的榜樣。 

（圖1：昭化分公司全體員工參加口試答題）

（圖2：昭化分公司講解組參加筆試答題）